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Moderne Gesellschaften bringen ihre Bürger in
Situationen, in denen diese sich überfordert fühlen.
Kollektive Identität ist eine wichtige Ressource bei der
Bewältigung von Stress.
Zitate aus einem Interview, erschienen in
PSYCHOLOGIE HEUTE, August 1999, Seite 8f
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K. Peter Fritzsche
Autor des Buches "Die Stress-
gesellschaft" (Verlag Kösel)
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Die Innovationskraft eines Unternehmens bestimmt heute
mehr denn je seinen wirtschaftlichen Erfolg. Diese
entspringt aus und wird getragen vom gelebten kreativen
Potential seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Rudi Dornbusch sieht den Mangel an Initiative deutscher
Unternehmen zum einen in der schulischen Ausbildung und
zum anderen an den herrschenden Unternehmensstrukturen
begründet. Folgende Anekdote dient ihm dabei zur
Veranschaulichung.
Ein bedeutendes deutsches Unternehmen wollte sich in
kalifornische High-Tech-Boutiquen einkaufen. Daraufhin
protestierte das heimische Forschungsteam: "Das können wir
auch selber", hieß es.
"Warum habt ihr es dann nicht getan?" fragte das
Management zurück.
"Weil uns niemand dazu aufgefordert hat", lautete die
Antwort.
vgl. Rudi Dornbusch, Mutlos im
schwankenden Boot, Feuilleton-Beilage der Süddeutschen
Zeitung, 24./25. 7. 1999, Seite I
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Rudi
Dornbusch
Seit 1957 Professor am MIT in Cambridge/USA
1986 veröffentlichte er u. a. "Dollars, Debts and
Deficits";
1988 "Exchange Rates and Inflation"
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... Der künstlerische Ausdruck
der Erfahrungen war ein wesentlicher Bestandteil der
Zeremonie: Sie wurden gemalt, im Tanz oder im Lied
gestaltet, oder der tiefere Zusammenhang, der dem Leben erst
den eigentlichen Sinn und Wert gab, fand in einer kultischen
Feier seinen Ausdruck. Die alten Kulturen lebten von den
Inspirationen der Eingeweihten, die aus ihren
Tiefenerfahrungen Schätze an Weisheit und Wissen
mitbrachten, die den spirituellen Reichtum eines Stammes
oder Volkes ausmachten. |
Rüdiger von Roden
in:
Die Arbeit mit veränderten
Bewußtseinszuständen
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